• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een welverdiend salaris, telefoonvergoeding, internetvergoeding, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, laptop, fitnessregeling en fietsregeling;
• Veel vrijheid om de functie op je eigen manier in te vullen;
• Hecht team van collega’s, oog voor elkaar!;
• Een uitdagende en afwisselende functie in een groeiende organisatie met een grote diversiteit aan relaties;
• Een goede pensioenregeling;
• De kans om op professioneel en persoonlijk vlak jezelf te ontwikkelen, denk aan Persoonlijk Ontwikkelplan (POP), waardoor jij onbegrensd kunt groeien; nu zeggen meer werkgevers dat, maar bij ons kan het écht;
• Thuiswerken (deels) is mogelijk;
• Collectieve bonusregeling;
• Een werkomgeving waar voldoende activiteiten georganiseerd worden, waarbij deels ook de eventuele partners welkom zijn;
• Dat je deel uitmaakt van een leuk en professioneel team waarbij we allemaal dezelfde doelen nastreven en waarbij de fun-factor absoluut niet zal ontbreken.

Wat NLcom-medewerkers zeggen over de cultuur

“De mate van vrijheid en vertrouwen om je eigen ding te doen is zo groot. In mijn functie heb ik volop kansen om te blijven groeien en ontwikkelen”
“Dat er binnen het team een goede balans is tussen hard werken en gezelligheid mag duidelijk zijn.”
“Het hechte team (familiegevoel) maakt het zo leuk om hier te werken. Elke ochtend haal ik het eerste rondje koffie voor het team, dat is altijd een gezellig momentje om de dag te starten.”
“Als er gewerkt moet worden, dan kan ik op ze rekenen. Maar is het even rustiger, dan vliegen de grappen de afdeling over!”
“De vrijdagmiddagborrel is een vast ritueel geworden, dat is écht zo tof hier!

Wij bieden een team van enthousiaste, gedreven collega’s aan waar collegiale ondersteuning, samenwerking en een informele manier van werken belangrijk zijn. Een goede werksfeer, open cultuur en een fantastisch kantoor waar familiegevoel hoog staat. Je komt dus in een ’warm’ bad terecht!